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Werde interfacewerker/in!

Vom Startup bis zum Maschinenbau-Industrieunternehmen — allen ist heute klar: Digitalisierung ist unumgänglich, um vorne mit dabei zu sein. Und für Digitalisierung braucht es innovative Lösungen. Von der Energie-Spar-App bis hin zur Fräsmaschine — alle müssen sich technologisch, visuell und durch gute Benutzererfahrungen abgrenzen. Ein Mangel an Know-How oder Zeit erschwert es vielen Firmen konkurrenzfähig zu sein und die Nase vorne zu haben. Dort kommt interfacewerk ins Spiel.

Mit hohem technischen Verständnis und guter Kommunikation ermöglichen wir es unseren Klienten, sowohl technologisch als auch in der User Experience international führend zu werden oder zu bleiben. Immer wenn es um UX Design, Software-Konzeption oder Software-Entwicklung mit Webtechnologien geht, sind unsere einzigartigen Engineering-Teams zur Stelle und helfen bei der Realisierung rentabler und zukunftsorientierter Produkte.

Wie schlägt sich interfacewerk
gegen andere Arbeitgeber?

Big Engineering CompanyStartupinterfacewerk
Possibility to Learn & GrowUsually there’s a corporate program for that, which will work, but you might miss the latest and greatest technologies.If you can cope with the stress, you can learn and grow quickly.Aiming to learn and grow every day with coaching opportunities, workshops and a feedback culture.
Freedom & AutonomyUsually, you’re a small cog in a big machine.Do as the founder says, and do so quickly!You have a say what client you’re working for and can structure your own week as you wish.
Purpose & ImpactHard to measure what impact you’re making.You’re saving the world, of course!You get to drive digitalisation forward!
Stress LevelLow to moderate.Inconceivable!Stress is our enemy number one!
DiversityStatistically not good.Depends, might be fine.Diversity is a priority, 42% women in the company, aiming for 50% of course, many different cultures present.
Meeting CultureUsually long meetings with unprepared participants.Depends, might use design thinking a lot.Striving for short, well-prepared, efficient meetings, also helping clients to get there.

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Wie arbeiten wir?

Wir leben einen Startup-Spirit — Denken und Arbeiten ist durch Selbstbestimmtheit und unternehmerische Prozesse geprägt und wird auch so bewertet. Jeder arbeitet durchgehend an mind. zwei Projekten, um den Erfahrungszuwachs und -austausch hochzuhalten. Bei jedem Projekt arbeiten wir so eng wie möglich mit dem Klienten zusammen, ohne dabei ausschließlich vor Ort und nur unterwegs zu sein — denn die meiste Innovation geschieht durch den Austausch in unserem Team.

Wo wollen wir hin?

Unser Umsatzwachstum und die große Nachfrage nach unseren Engineering Teams bestätigt, dass wir eine wichtige Nische besetzen. Unser Ziel ist es einer der drei führenden UX Innovationsdienstleister zu werden und die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft stark voranzutreiben. Es gibt für Dich viel Raum zur Mitgestaltung!

Diversität

Wir legen Wert auf Diversität und freuen uns deshalb über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung, …. Bisher hatten wir Mitarbeiter/innen aus 9 Nationen und von 3 Kontinenten.

Interesse? Schreib uns!